La Teoría situacional expone que "no existe nada absoluto dentro de la organizaciones, todo es dependiente siempre de algun factor"
Dicha teoría se enfoca hacia dos ramas, las cuales son: "Las Técnicas administrativas adecuadas" y "Condiciones del ambiente"
Todo esto se da a raíz de una serie de investigaciones realizadas por quienes son sus exponentes.
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